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官梯之【基层公务员】

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第279章 初起分歧(第2/2页)
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    区政府议题结束后,戚余江继续安排道:“现在已经5月了,按照市委安排,乡镇换届于10月底结束,按照镇北区的干部管理条例,今年是57年的提前离岗,组织部要根据到龄干部的实际月份落实好此项工作,选好主持工作人选,工作不能耽误。对于到年底到龄的干部,我的意见是做通他们的思想工作,服从全区人事工作大局,提前退居二线,赶到换届前把岗位都腾出来,鸿涛区长负责区政府组成部门到龄干部的思想工作,彭书记负责其它单位到龄干部的思想工作,组织部做好协调配合。”

    三人均表示服从组织安排,做好换届准备工作。

    会议还通过了常委单位的议题,都是一些常规工作,对下一阶段的工作做了安排部署。

    散会后,戚余江邀请王鸿涛到办公室继续谈工作。

    虽然戚余江权势甚重,可以在人事上随意拿捏王鸿涛,但是政府管钱、管项目,政府组成部门的业务工作你区委不能随意豪取强夺,所以,戚余江也需要王鸿涛在工作上的支持,除非他对工程、项目没一点想法,他没办法逼着王鸿涛签字,往往要在很多事情上要互相交换意见,做出一定的妥协。
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