里面有一条是需要长期出差。
在出差这个问题上，季仰真倒是求之不得，但任檀舟八成是不会同意 ，之前偶尔一次也就算了，如果是长期，他都不敢想象任檀舟又会提出什么苛刻的条件来。
盐京那么多工作，为什么他偏偏找这种工作。
季仰真一想到昨晚任檀舟搂住自己说的那许多醉话，不知不觉就打消了对这份工作的念头，转而给另一位hr发送了自己的简历。
在原先的行业内有独立带项目的经验，这一点就足够让hr对他另眼相看，所以他新工作的面试邀约很快就递了过来。
任檀舟中午不回来吃饭，但是照例安排了周秘书打点他的生活起居，季仰真的面试时间安排在下午，也是周秘书将他送到公司楼下。
有时候季仰真都恍惚，周桉好像就是自己的秘书一样。
新公司规模不大，季仰真也是到了才知道，跟自己在网上聊了半天的那位hr其实就是公司的二把手，员工构成也很简单，总的来说，这家公司还在招兵买马的阶段，对人才的渴求就明明白白的体现在员工福利上。