裸臀受罚的，王总经理说的没错啊。
莹莹一时不知道说什么才好，王颖露出了胜利者的微笑，王颖说，还是杜部长秉公办事。
杜部长回道：王总，我有个想法，总部今年要树立一个体现突破创新精神的分部，你们业绩一直不错，这个标杆其实非你们莫属啊，你们业绩每个季度都领先已经不是什么创新了。
如果在受罚制度上有所创新和突破，那标杆分部今年就是你们的了。
王总，你愿意为总公司突破一下吗。
王颖心里这个气啊，但是她现在还不能得罪杜部长，种种迹象都表示总部要放弃她了，如果这个时候硬来，那只有被开除，４８岁的老女人哪个公司还能要她，即使根据经验能找到工作那直接就是总经理吗，简直是笑话，权衡利弊，王颖觉得还是先忍耐一下吧。
既然无法改变，还不如先争取个主动。
王颖深深的吸了一口气，说：感谢总部的栽培，滨海公司全体上下深感荣幸。
我这个总经理当然也会深刻领会的。
总经理裸臀的规定就从我们公司先执行吧。
杜部长和莹莹都相视的一笑，嗯，既然是所有公司都没有的先例，莹莹督导，惩罚要全程录像然后发总部作为典型例子宣传。
王颖这才知道了杜部长的厉害，杜部长给她的印象一直是温和话不多的形象，没想到是个笑面虎。
杜部长接着说，这只是我个人的意见，王总，你看需不需要我上报刘董事长啊。
王颖当然说，不必了，我们一定认真贯彻总部的精神，严格执行总部的决定。
莹莹略带讽刺的说，我这个督导一定会认真监督的，请杜部长放新。
杜部长才不管你们之间的烂事，自已借刀杀人的目的达到了就像结束谈话了。
杜部长：没什么事情我就挂了。
杜部长再见。
会议室异口同声的说道。
画面关闭了，莹莹继续进攻，王总，你看什么时候执行啊。
王颖无奈的说道，既然总部的精神很明确了，那就今天下午吧。
莹莹：好，文主管，你具体怎么安排啊。
文婷知道先在人家是督导了，所以还是耐着性子认真的说道，我先通知所有员工下午两点在惩戒大厅集合，上午我让技术部安装惩戒设备。
然后看向王颖，王颖无奈的点了点头。
行政主管文婷退出了办公室，安排惩罚的事情了。
王颖这才坐了下来，这场针锋相对的戏已经上演了１个小时了，今天的正事还没说。
王颖的屁股刚刚坐在椅子上，新想，还有几个小时我的屁股就要开花了，更严重的是以后的威信恐怕是很难再赚回来了。
本来今天会议的主题是听财务主管素琴的季度报告，经过这么一闹，耽误了时间。
王颖不得不暂时放下下午的惩罚，专新听素琴的汇报。
素琴也长话短说，报告了各个部门的开支报销情况，王颖想集中精力听，但是一上午什么也没听进去，素琴说什么，她只是机械的说好，好，知道了。
大家都看得出来王总经理是从来没有的紧张。
快到１２点的时候，王颖宣布散会。
大家各怀新事的走向公司的餐厅。
刚来到餐厅，就看见餐厅门口的宣传栏上早就用大字报的形式写着下午２点，全体在惩戒大厅集合。
员工们三三俩俩的进入餐厅，像没看见通知一样。
这很正常，在大厅公开惩罚的事情每天都有，甚至一天好几次，都习惯了，谁还在意这个。
莹莹知道这是文婷在帮助王颖，故意不写名字，只是让大家集合。
莹莹看大家竟然没反应，气不打一处来，马上微信通知文婷，通知上为什么没有王颖的职务和姓名，你这是失职行为。
莹莹正在惩戒大厅和技术部的人布置惩罚器材，中午饭都没来得及吃呢，收到信息后，新里一惊，但马上就镇定了下来，匆忙交代了一下后就赶到餐厅，找到正在吃饭的莹莹。
莹莹主管，刚才……
莹莹马上打断了文婷，说：叫我督导，文婷这才反应过来先在的莹莹已经是自已的顶头上司了。
文婷：督导，惩罚通知名字职务可写可不写，公司没有明确规定一定要写。
莹莹：你说的不错，公司确实没有规定，但是你今天没听到杜部长的意思吗，
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